Entreprises, Organismes et Collectivités
Le Coaching professionnel est un accompagnement personnalisé au changement, permettant au bénéficiaire de développer son efficacité personnelle, ses compétences humaines et relationnelles.
C’est un outil de connaissance de soi et un accélérateur de réussite et un révélateur de potentiel.
La Sophrologie est "la boite à outils" idéale et accessible à tous de la prévention et de la gestion du stress, de la Qualité de Vie au Travail (QVT), de la Prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS).
Elle aide à ancrer durablement un équilibre physique, mental et émotionnel et les ressources nécessaires pour faire face aux différentes situations difficiles du quotidien ou s'adapter aux changements . Elle permet d'être plus à l'écoute des messages du corps et de ses émotions et de développer ses capacités . Le stress au travail désorganise les entreprises: Intégrer la Sophrologie dans l'accompagnement de vos collaborateurs permet de prévenir le burnout et le désengagement, de réduire ainsi l'absentéisme en leur offrant un temps consacré à leur bien-être.
L'Hypnose est une méthode puissante de changement . Savoir utiliser l'Auto-hypnose permet d' apprendre à s'adresser directement à l'inconscient pour débloquer des émotions, lever des blocages, résoudre un problème et activer les ressources dont on a besoin : Le but est d’amener le conscient et l'inconscient à travailler ensemble pour trouver les solutions adaptées à son objectif.
L’approche originale "Coaching, Sophrologie et Formation" de Minuit au Soleil répond
à diverses problématiques de l’entreprise en proposant des accompagnements
sur mesure en individuel et en groupe adaptés à tous les besoins :
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Le Leadership, la posture, la motivation des équipes
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La préparation mentale, la prise de parole, la gestion du trac
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l'équilibre psycho-corporel, le bien-être des équipes
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L'intelligence émotionnelle
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La Communication efficace, l'assertivité
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L’adaptation au changement
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Le développement des capacités
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La réussite d’une prise de poste
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La confiance en soi, la connaissance de soi et de ses talents
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La définition des objectifs
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La gestion du temps et des priorités, la concentration
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La gestion des conflits, la Communication Non Violente
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Le traitement des erreurs, des fautes, la médiation
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La délégation, la conduite de réunion
Prestations
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Accompagnement des équipes : travailler sur un objectif commun d'accompagnement au
changement, de confiance en soi, et de cohésion d'équipe avec un groupe sous forme d’ateliers réguliers hebdomadaires ou bi-mensuels sur 3 ou 4 mois
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Atelier de bien-être et santé (espace de détente en pause hebdomadaire)
mis à disposition de vos collaborateurs avec des thématiques communes de mieux-être et de prévention des RPS
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Atelier thématique ponctuel : vitalité, détente, concentration, anti-stress, émotions, sommeil, prise de recul, adaptation, sieste-flash, prévention des TMS…
L’accompagnement intègre la transmission d'une boite à outils efficaces et adaptés
Aborder dans les meilleures conditions les événements à fort enjeu
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Réussir ses prises de parole en public
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Gérer le trac et la pression
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Développer la concentration, la confiance en soi
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Améliorer sa posture, travailler sur le non verbal
L’accompagnement intègre la transmission d'une boite à outils efficaces et adaptés
Savoir accéder à la partie responsable de 85% de son fonctionnement pour atteindre ses objectifs : votre inconscient !
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Lever ses blocages
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Activer des ressources et des capacités
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Trouver des solutions
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Développer son intuition
L’accompagnement intègre la transmission d'outils efficaces et adaptés
L’alliance du coaching et de la formation pour réussir (Cadres, Managers et Dirigeants) :
Travailler sur ses compétences relationnelles et managériales pour répondre aux attendus de sa fonction, pour atteindre son objectif plus facilement : l’apport formation répond aux différents
besoins des leaders.
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Coaching de développement personnel (managers & collaborateurs):
Connaissance de soi, conscience de soi, alignement, vision positive, confiance en soi,
gestion du temps, efficacité, asservité, compétences émotionnelles et relationnelles.
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Atelier de groupe : créativité et cohésion d’équipe avec l'Arbre de Vie Professionnel,
puissant activateur de confiance en soi et d'intelligence collective (différentes formules peuvent être proposées suivant les besoins d'une équipe ou d'un service)
Ils me font confiance...
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"Coaching en entreprise" ou "Arbre de Vie Professionnel"